Durant
la réalisation de projet, l’on identifie les différentes informations pour suivre les
processus et les résultats liés à celui-ci. Ces informations permettront de
dresser un bilan, quelques mois avant le terme du projet, sur les résultats obtenus. Le projet
a-t-il permis d’atteindre les résultats escomptés? Si oui, quels sont les
facteurs pouvant expliquer cette réussite? Sinon, quels sont les facteurs
qui ont fait obstacle à leur atteinte? Quels ajustements devrait-on apporter
au projet pour en améliorer l’efficacité? La réponse à ces questions permettra
d’identifier les prochaines actions à mettre en place et de tirer des leçons
utiles à l’implantation d’autres projets similaires.
Faire
un
bilan consiste à regrouper les constats
issus de l’analyse et les synthétiser, pour en
attirer une leçon générale, afin de tracer une piste d’action.
Le bilan de projet est
un document qui retrace les réalisations du projet, les met en perspective avec
ses objectifs et tire les enseignements de ce qui a été réalisé.
Ainsi l’on distingue
deux grands objectifs pour l’évaluation du bilan du projet
LES GRANDS OBJECTIFS DU BILAN DU PROJET.
-Analyse des succès ou difficultés
Cet objectif
d'un bilan de projet permet d'identifier
ce qui a donné de bons résultats et, ce qui en a donné de moins bons dans la
conduite du projet, la coordination des équipes, la satisfaction de la qualité,
la maîtrise des coûts et des délais. Le bilan de projet doit recenser et
analyser objectivement les succès et/ou les difficultés rencontrées et retenir
l'expression de toute disposition susceptible d'être prise en compte pour
l'amélioration du déroulement des futurs projets (atteintes des objectifs,
corrections des écarts, respects des charges et des délais…).
-Optimiser les projets futurs
Après
l'analyse des succès ou difficultés du projet, un bilan de projet permet de
rendre plus efficace le pilotage des projets stratégiques et d'améliorer les
processus de gestion des projets futurs grâce à la prise en compte des facteurs
clés de succès ou d'échecs. Le bilan d'un projet est un document
riche pour la réalisation des projets futurs !
COMMENT DRESSER LE BILAN DU PROJET ?
Le bilan du
projet se fait avec l’ensemble de l’équipe à plusieurs étapes du projet, par
des évaluations intermédiaires et un bilan final
-Identification
du projet :Cette partie permet de décrire de manière synthétique
les caractéristiques principales du projet (intitulé du projet, objet et
caractéristiques du projet, nom du chef de projet, technologies mises en
œuvre…) pour avoir une vision globale du projet au démarrage …..
-Bilan des coûts du projet :Le bilan des coûts permet d'identifier si les charges mises
en place, les délais prévus et les coûts pour le projet ont
été respectés lors de la réalisation du projet.
-Bilan Technique :Ce bilan permet d'évaluer l’adéquation
des moyens mis en œuvre, d'analyser les choix techniques et l'efficacité des
équipes projet, de décrire les points forts et faibles des solutions
techniques.
-Bilan de l'organisation et des ressources humaines : ce
bilan permet d'évaluer la répartition des responsabilités, la fréquence et l'efficacité
des réunions, l'efficacité du cycle de décision et de la circulation de
l'information ; et de rendre compte des motivations des membres de
l'équipe, du climat relationnel et ainsi analyser en particulier l'adéquation,
la disponibilité et les performances de ces ressources humaines.
-Bilan de la qualité-méthode : Ce bilan permet de porter un regard critique sur les
documents et les contrôles de qualité misent en place et, d'analyser les coûts
de qualité et les améliorations apportées et réutilisables pour les prochains
projets.
Il est important de dresser des
bilans périodiques et des bilans finaux d'une évaluation. Il faut toutefois
s'assurer que les constats ou résultats qui en sortiront seront présentés dans
une forme qui convienne aux besoins.
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